HR Scaleup Summit | 11 Dec. 2024

Εξασφαλίστε τη θέση σας στο HR Scaleup Summit Dec 2024, το μοναδικό HR Thought Leadership Event στην Ελλάδα που αναδεικνύει και γεφυρώνει τις αποτελεσματικές corporate πρακτικές με τις καινοτόμες προσεγγίσεις των scaleups στα θέματα του Ανθρώπινου Δυναμικού.

Σε αυτό το Συνέδριο, HR leaders & CEOs και Founders από corporate επιχειρήσεις & scaleups συνομιλούν, αποκαλύπτουν, συμβουλεύουν και συνδιαμορφώνουν το μέλλον του HR στην Ελλάδα.

Κλείστε θέση σήμερα, δικτυωθείτε με τους top thought-leaders του αύριο, χτίστε σχέσεις με 600+ like-minded ανθρώπους και εμπνευστείτε για θέματα όπως CEO & HR relations, establishing culture, work-life balance, και άλλα.

Event Details

Πότε: 11 Δεκεμβρίου, 2024
Πού: Ωδείο Αθηνών
Κοινό: HR pros, C-level executives, entrepreneurs
Διάρκεια: 9:00-18:00

Το HR Scaleup Summit 2024 είναι το σημείο συνάντησης των HR thought leaders από διαφορετικούς επιχειρηματικούς κλάδους. Πρόκειται για μια ημέρα γεμάτη πρακτικές γνώσεις, διασύνδεση και έμπνευση!

600+ HR pros και CEOs θα είναι εκεί για να διαμορφώσουν το μέλλον του HR στην Ελλάδα, εσύ θα είσαι εκεί;

👉 Δείτε το teaser του 2ου HR Scaleup Summit και πάρτε μια γεύση από όσα έρχονται και φέτος!

Agenda Overview

Η agenda του HR Scaleup Summit είναι προσεκτικά σχεδιασμένη ώστε να πυροδοτήσει συζητήσεις που θα επαναπροσδιορίσουν πρακτικές στον τομέα του HR. Κάθε session έχει στόχο να δώσει την ευκαιρία σε στελέχη από corporate επιχειρήσεις & scaleups ώστε να αλληλεπιδράσουν και να ανταλλάξουν σκέψεις και πρακτικές. Οι θεματικές ποικίλλουν, από διακράτηση ταλέντων σε μια δυναμική αγορά έως τη δημιουργία εταιρικής καινοτομίας, ενώ για πρώτη φορά φέτος θα έχουμε παράλληλη σκηνή LEARNING HUB με πολλές καινοτόμες εκπαιδεύσεις, όπως Feedback Culture, Innovation Management και άλλες.

9:00- 9:45 Registrations & Coffee

10:00-10:30 Welcome Remarks by Souzana Theodoridou, Group Managing Director, Business Pathways & Startup Pathways

10:30-11:00 HR's Role in Scaling Success: An Investor's Perspective with Marco Veremis, Founding Partner Big Pi Ventures, Co-Founder & Board Member Upstream, Angel Investor Workable | Moderator: George Katsouranis, Deputy Group CHRO, Piraeus Bank

Ο Μάρκος Βερέμης, επενδυτής σε Workable, Persado και ιδρυτής της Upstream, παρουσιάζει στον Γιώργο Κατσουράνη, Deputy Group CHRO της Τράπεζας Πειραιώς, όλα όσα οι επενδυτές ενδιαφέρονται να γνωρίζουν για το HR και τους ανθρώπους των οργανισμών που επενδύουν, ποιοτικά/ποσοτικά στοιχεία και όχι μόνο(!)


11:00-11:20 From Vision to Reality: Leaders on Building Culture in Corporations and Scaleups, Fireside Chat with Thanos Geramanis, ex-partner & COO, Blueground, and Michalis Christodoulou, COO, CHB Group | Moderator: Souzana Theodoridou, Group Managing Director, Business Pathways & Startup Pathways

Για πρώτη φορά, ο Θάνος Γεραμάνης, ex Partner & COO στη BlueGround, κάνει ένα ειλικρινές retrospective για την κουλτούρα της scaleup μέχρι πριν την αποχώρησή του, ενώ ο Μιχάλης Χριστοδούλου, επιχειρηματίας δεύτερης γενιάς & COO, συζητά ανοιχτά για τις προκλήσεις που αντιμετωπίζει η Οικογένεια Χριστοδούλου στην αλλαγή κουλτούρας στα εργοστάσια και την αλληλεπίδραση με blue collars.


11:20-11:40 HR Communication : Making or Breaking Employee Attraction, Engagement, and Retention, Panel Discussion, Lydia Maglara, Chief Human Resources Officer, LAMDA Development SA and Natassa Sachlou, Group HR Business Partner, Autohellas Group | Moderator: Alexandra Klimi, Managing Partner, Brave Owl

Η Λυδία Μαγκλάρα, CHRO στη LAMDA Development και η Νατάσσα Σαχλού, Group HRBP στον Όμιλο AutoHellas συζητούν με την Αλεξάνδρα Κλήμη, Founder της Brave Owl, και αναλύουν με ποιο τρόπο μπορεί η στρατηγική επικοινωνία να "απογειώσει" ή να "καταστρέψει" την προσέλκυση, δέσμευση και διατήρηση εργαζομένων, παρουσιάζοντας πρακτικές λύσεις για έναν ισχυρό εταιρικό πολιτισμό.


11:40-12:00 The Journey to Digitalizing HR: Benefits, Risks, and the Leap to Transformation from the HR Director's view, Fireside Chat with Sofia Thomaidou, Chief People Officer, Motodynamics | Moderator: Sofia Giannopoulou, Applications Sales Executive, Greece, Cyprus, Malta

Η Σοφία Θωμαΐδου, Chief People Officer στη Motodynamics και η Σοφία Γιαννοπούλου, Applications Sales Executive της Oracle, μιλούν για το ταξίδι προς την πλήρη ψηφιοποίηση ενός HR τμήματος, αναλύοντας τα οφέλη, τους κινδύνους και το view της διοίκησης στην επένδυση.


12:00-12:30 Effective Delegation: Leading Team Success and Fostering Psychological Safety, Bite-Size Training by Dimitris Papadimitriou, Co-Founder & Senior Transformation Coach, Business Pathways

Ο Δημήτρης Παπαδημητρίου, Senior Transformation Coach της Business Pathways, προσφέρει ένα bite-size training για το πώς πρέπει να γίνεται το delegation, διασφαλίζοντας το psychological safety και παράλληλα δημιουργώντας κουλτούρα accountability.


12:30-13:00 Coffee Break


13:00-13:20 Recruiting, Retention & Development: The New Trends, Challenges and Opportunities, Panel Discussion, Irene Panagiotakopoulou, CHRO, Deloitte Greece, Elektra Diamanti, HR Director, Public Group, and Vangelis Sinanidis, Managing Partner, Ci Partners

Η Ειρήνη Παναγιωτακοπούλου, Chief Human Resources Officer στην Deloitte Greece, η Ηλέκτρα Διαμαντή, HR Director του Public, και ο Βαγγέλης Σινανίδης, Managing Partner της Ci Partners, σε ένα unplugged panel, αποκαλύπτουν τα πάντα για τα προβλήματα, τις τάσεις και τις ευκαιρίες που βλέπουν στην προσέλκυση και διακράτηση ταλέντου.


13:20-13:40 Amplifying Talent & Culture: The Role of Employer Branding, Panel Discussion, Nadine Reese, Teamlead Employer Branding & Recruiting, Deichmann, and Marco Banning, Teamlead Employer Branding & Young Talents, Deichmann | Moderator: Petros Theocharous, CEO & Technology Consultant, Valuedriven

Η Nadine Reese και ο Marco Banning από τη Deichmann, μαζί με τον Πέτρο Θεοχάρους της Valuedriven, αναλύουν πώς το Employer Branding γίνεται στρατηγικό εργαλείο για μια παγκόσμια πολυεθνική με περισσότερους από 40.000 υπαλλήλους. Γνωρίστε το case της Deichmann και μάθετε πώς ένα διεθνές retail brand διαμορφώνει ισχυρές συνδέσεις με τα ταλέντα του, μέσα από τα κατάλληλα εργαλεία, dos και don'ts.


13:40-14:00 Unplugged chat: All things about the new Digital Work Card, Vassilis Prassas, General Manager, Epsilon HR (Member of Epsilon Net Group of Companies) | Moderator: George Katopodis, HR Director, Kritikos Supermarket

Ο Βασίλης Πρασσάς, General Manager στην EPSILON HR (Member of EPSILON NET Group of Companies), αναλύει λεπτομερώς τη Νέα Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες που φέρνει αυτή η νέα τεχνολογική εξέλιξη, παρέχοντας στο κοινό την ευκαιρία για ερωτήσεις και συζήτηση ώστε να αποσαφηνιστούν οποιεσδήποτε απορίες σχετικά με την εφαρμογή και τη χρήση της.


14:00-14:20 Communicating Change with Confidence: Guiding Your Team through Transitions, Bite-Size Training by Dimitris Papadimitriou, Senior Transformation Coach, sponsored by Softone

Σε αυτό το bite-size training που πραγματοποιείται με τη χορηγία της Softone, ο Δημήτρης Παπαδημητρίου, Senior Transformation Coach της Business Pathways, δίνει χρήσιμα και πρακτικά εργαλεία για την αποτελεσματική ανακοίνωση μιας δύσκολης απόφασης ή αλλαγής στην ομάδα.


14:20-15:20 Lunch Break


15:20-15:40 Organizational Health Culture, Fireside Chat, Andreas Konstantinou, Founder της Rethink Culture, and Dimitris Papadimitriou, Co-Founder & Senior Transformation Coach, Business Pathways

Ο Ανδρέας Κωνσταντίνου, Founder της Rethink Culture, και ο Δημήτρης Παπαδημητρίου, Senior Transformation Coach της Business Pathways, συζητούν για το πώς μπορούμε να εντοπίσουμε κενά και ευκαιρίες για τη δημιουργία ενός υγιέστερου εργασιακού περιβάλλοντος που προάγει τη δέσμευση, τη συνεργασία, το accountability, τη συναδελφικότητα και την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.


15:40-16:00 Beyond the Paycheck: Emerging Trends in Compensation & Benefits, Panel Discussion, Konstantina Syrou, Head of Sales Corporate & Public, Ayvens, and Giannis Kountouris, Sales Manager, Up Hellas | Moderator: Vasileios Vartalas, HR Manager, iSTORM Apple Premium Partner GR & CY

Η Κωνσταντίνα Σύρου, Head of Sales στην Ayvens, και ο Γιάννης Κουντούρης, Sales Manager στην Up Hellas, εξερευνούν με το Βασίλη Βαρταλά, HR Manager της iSTORM σε Ελλάδα και Κύπρο, πώς οι σύγχρονες εταιρείες σε Ελλάδα και εξωτερικό προσαρμόζουν τα προγράμματά τους στα C&B για να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις των Gen Z, Millennials και όχι μόνο.


16:00-16:20 Feedback Culture, Bite-Size Training for HR Managers by Apostolia Tekidou, Trainer, Business Pathways

Πώς μπορούν οι HR managers να δημιουργήσουν ανοιχτή κουλτούρα επικοινωνίας στην ομάδα τους, να διαχειριστούν συγκρούσεις και να λάβουν εποικοδομητικό feedback; Πώς μπορούν να αυξήσουν το performance και το accountability της ομάδας τους μέσα από 1:1 συζητήσεις; H Αποστολία Τεκίδου προσφέρει ένα bite-size training από το best-selller εκπαιδευτικό πρόγραμμα της Business Pathways.


16:20-16:30 Closing Remarks

Learning Hub

Για πρώτη φορά στο HR Scaleup Summit, οι συμμετέχοντες μπορούν να παρακολουθήσουν HR trainings που πραγματοποιούνται παράλληλα με τις ομιλίες της κεντρικής σκηνής.

13:00:13:45 Innovation Management Training, Apostolia Tekidou, Trainer, Business Pathways

Πώς μπορούν τα μέλη ενός οργανισμού να παράγουν και να προάγουν την καινοτομία και να γίνουν πραγματικοί Innovators; Πώς μπορούν να καλλιεργήσουν ιδέες, να τις εξελίξουν σε υλοποιήσιμες νέες προτάσεις και να αποφύγουν τα εμπόδια του change bias; H Αποστολία Τεκίδου, Trainer της Business Pathways, παρουσιάζει ένα bite-size training που προσφέρει πρακτικά εργαλεία για να ενσωματώσετε την καινοτομία σε κάθε πτυχή της καθημερινότητας σας.

13:45-14:30 Performance Dialogue Training, Apostolia Tekidou, Trainer, Business Pathways

Πώς μπορούν οι επικεφαλής ομάδων να διεξάγουν αποτελεσματικές συναντήσεις απόδοσης που ενισχύουν την ανάπτυξη των μελών τους; Πώς μπορούν να προάγουν το self-reflection, να επικοινωνούν εποικοδομητικό feedback και έπαινο με σαφήνεια και φροντίδα; Το bite-size training της Business Pathways, υπό την καθδήγηση της trainer Αποστολίας Τεκίδου, προσφέρει πρακτικά εργαλεία για να μετατρέψετε τις συναντήσεις απόδοσης σε ουσιαστικές στιγμές εξέλιξης και ενδυνάμωσης.


Ticket Information

Επωφεληθείτε από τα δύο είδη εισιτηρίων και ανακαλύψτε πλήρως τη δυναμική του HR Scaleup Summit: το General Admission προσφέρει μια ολοκληρωμένη εμπειρία του συνεδρίου, και το VIP Ticket περιλαμβάνει επιπλέον αποκλειστικά sessions και premium networking δράσεις.

Κάθε εισιτήριο αποτελεί την είσοδό σας σε έναν κόσμο γνώσης, συνεργασίας και καινοτομίας στον τομέα του HR.

General Admission
- Access to the Event’s Main Stage: Συμμετοχή σε όλες τις βασικές ομιλίες και συζητήσεις με κορυφαίους HR leaders και HR Experts
- Access to the Event Booths & Networking Lounge: Δυνατότητα για networking και γνωριμία με καινοτόμες λύσεις από σημαντικούς συνεργάτες του κλάδου
- Access to Food & Beverage: Πρόσβαση σε δωρεάν ροφήματα και σνακ κατά τη διάρκεια του συνεδρίου
- Gift Bag: Προσεκτικά επιλεγμένα δώρα από εμάς και τους συνεργάτες μας
- After-Event Discounts: Αποκλειστικές εκπτώσεις σε προϊόντα και υπηρεσίες από επιλεγμένους συνεργάτες.

VIP Experience
Όλα τα benefits του General Admission, και επιπλέον:
- VIP Seats: Θέσεις στις πρώτες σειρές του αμφιθεάτρου κοντά στους ομιλητές
- Access to the Exclusive Pre-Event: Συμμετοχή στο Pre-Event Workshop στις 28/11 με θέμα "Fostering a Psychological Safety Culture at Work", αποκλειστικά για speakers, sponsors & VIP ticket holders
- Access to VIP lounge: Πρόσβαση στο VIP Lounge, όπου οι κάτοχοι VIP εισιτηρίων έχουν την ευκαιρία για προσωπικές 1-1 συναντήσεις με C-level στελέχη.
- Fast-Track Registration Process: Ταχύτερη διαδικασία check-in για άνετη και γρήγορη είσοδο
- Dedicated Pre-Event Assistant: Προσωπική υποστήριξη για οποιαδήποτε ανάγκη πριν το event
- Premium Gift Bag: Μια αναβαθμισμένη τσάντα δώρων, αποκλειστικά για τους VIP συμμετέχοντες

Οι επιλογές των εισιτηρίων έχουν διαμορφωθεί για να προσφέρουν ένα μεγάλο εύρος εμπειριών, από την βασική πρόσβαση στο Συνέδριο μέχρι αποκλειστικές εμπειρίες.

Τι αφορά το φετινό Pre-Event;

Στο pre-event του φετινού HR Scaleup Summit, οι συμμετέχοντες έχουν την ευκαιρία να παρακολουθήσουν ένα μοναδικό training με θεματική "Fostering a Psychological Safety Culture at Work". 

Στόχος της εκπαίδευσης είναι να βοηθήσει τους συμμετέχοντες να κατανοήσουν τις αρχές ψυχολογίας στην δημιουργία του psychological safety και να αναπτύξουν σχέδια δράσης για την δημιουργία μιας κουλτούρας ανοιχτής και ασφαλούς επικοινωνίας στον οργανισμό τους.

Facilitator είναι ο Δημήτρης Παπαδημητρίου, Senior Transformation Coach της Business Pathways, ιδρυτής της Startup Pathways και initiator του HR Scaleup Summit, ο οποίος έχει εκπαιδεύσει επιτυχώς πάνω από 30.000 στελέχη στην καριέρα του από το 2012 μέχρι σήμερα.

Η εκπαίδευση έχει σχεδιαστεί ειδικά για C-level στελέχη και είναι ανοιχτή μόνο κατόπιν πρόσκλησης. Πρόσκληση στο pre-event λαμβάνουν μόνο οι ομιλητές, οι χορηγοί και οι VIP ticket holders.

Είμαστε εδώ για να βοηθήσουμε
Θέλετε περισσότερες πληροφορίες; Στείλτε μας ένα email στο v.aggelou@startup-pathways.com με κάθε ερώτηση ή διευκρίνηση που χρειάζεστε. Η ομάδα μας απαντά εξαιρετικά άμεσα.

Η Εμπειρία ξεκινά από εδώ
Είστε έτοιμοι να μεταμορφώσετε την οπτική σας για τον τομέα του HR και να γνωρίσετε 600+ επαγγελματίες του χώρου;

🌐 Για περισσότερες πληροφορίες, δείτε το website του HR Scaleup Summit